<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-2"?>
<rss xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" version="2.0">
<channel>
<title>Ep-Personel.com - Doradztwo personalne</title>
<description>Aktualne oferty pracy</description>
<language>pl</language>
<image>
<title>EP-Personel.com</title>
<url>http://www.ep-personel.com/include/images/logo-ep.jpg</url>
<link>http://www.ep-personel.com/</link>
</image>
<dc:language xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">pl</dc:language>
<dc:rights xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><![CDATA[Copyright (c) EP Presonel.com All rights reserved]]></dc:rights>
<item>
<title><![CDATA[Specjalista ds. technicznych budowlanych ]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,specjalista-ds-technicznych-budowlanych-,73,2.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,specjalista-ds-technicznych-budowlanych-,73,2.html</guid><description><![CDATA[
Specjalista ds. technicznych budowlanych&nbsp; /&nbsp; G&oacute;ra Kalwiaria k. Warszawy

EP - Personel i Organizacja rekrutuje spec. ds. marketingu mat. budowlanych - oficjalna
nazwa stanowiska to doradca techniczny.Osoba będzie wspierała dział handlowy od 
strony technicznej w dystrybucji materia&oacute;w budowlanych.

Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało:

    wsp&oacute;łpraca z przedstawicielami handlowymi, wspieranie przedstawicieli poprzez
    organizację szkoleń dla klient&oacute;w, prowadzenie&amp; trudniejszych rozm&oacute;w technicznych, 
    uzgodnień technicznych w sprawie oferty dla klienta 
    
        przygotowanie materiał&oacute;w informacyjnych dot. mat. budowlanych do inwestor&oacute;w,
        architekt&oacute;w i wykonawc&oacute;w
        prowadzenie dokumentacji technicznej produkt&oacute;w
        rozpatrywanie reklamacji materiał&oacute;w budowlanych
    
    
    Osoba będzie 60% czasu pracy spędzała w biurze, 40% czasu to praca wyjazdowa na 
    prowadzenie prezentacji, szkoleń, rozm&oacute;w technicznych i oględziny reklamacji.
    
    Pracodawca oczekuje:
    
        &nbsp;&nbsp;&nbsp; wykształcenie wyższe budowlane: budownictwo lądowe
        &nbsp;&nbsp;&nbsp; znajomość Auto-Cad
        &nbsp;&nbsp;&nbsp; umiejętność prowadzenia prezentacji (brak obaw przed wystąpieniami)
        &nbsp;&nbsp;&nbsp; komunikatywny język angielski
        &nbsp;&nbsp;&nbsp; samodzielność
        &nbsp;&nbsp;&nbsp; dyspozycyjność
        &nbsp;&nbsp;&nbsp; prawo jazdy kat B
    ]]></description>
<pubDate>2010-07-22</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-07-22</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Kontroler Finansowy]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,kontroler-finansowy,72,5.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,kontroler-finansowy,72,5.html</guid><description><![CDATA[Kontroler Finansowy&nbsp; / Śląsk

Pracodawcą jest wielozakładowa firma przemysłowa - produkcja materiał&oacute;w budowlanych 
i wykończeniowych. Miejsce pracy będzie na Śląsku, w jednym z zakład&oacute;w pracodawcy.
W firmie powstaje nowe stanowisko Kontrolera Finansowego. Do działu tej osoby zostanąhttp://www.ep-personel.com/oferta,kontroler-finansowy,72,5.html
&nbsp;oddelegowane 2-3 osoby z księgowości, kt&oacute;ra dotychczas zajmowała się prowadzeniem analiz.
&nbsp;Do gł&oacute;wnych zadań Kontrolera Finansowego będzie należało uporządkowanie dotychczasowego 
systemu raportowania dział&oacute;w oraz udoskonalenie systemu rachunkowości zarządczej w firmie.


Pracodawca oferuje:

    atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i ruchomej premii uzależnionej od
    znalezionych oszczędności
    ciekawą pracę, możliwość wykazania się
    2-3 osobowy zesp&oacute;ł
    umowę o pracę lub kontrakt managerski w zależności od preferencji osoby


Oczekiwania:

    doświadczenie na podobnym stanowisku
    zdolności przyw&oacute;dcze i silny charakter wymagany przy kontroli obecnych wydatk&oacute;w
    w firmie, dyscyplinowania poszczeg&oacute;lnych kierownik&oacute;w dział&oacute;w i wdrażania      
    usprawnionego systemu budżetowania ]]></description>
<pubDate>2010-07-20</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-07-20</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Dyrektor usług serwisowych]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,dyrektor-uslug-serwisowych,71,5.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,dyrektor-uslug-serwisowych,71,5.html</guid><description><![CDATA[Dyrektor usług serwisowych / Warszawa

Pracodawcą jest sp&oacute;łka zajmująca się komercyjnie usługami utrzymania ruchu - serwisem maszyn 
energetycznych takich jak wentylacje, sprężarki, kotły.
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało pielęgnowanie kontakt&oacute;w z Klientami, pozyskiwanie
nowych zleceń i nadz&oacute;r nad jakością usług. Terenem działania zatrudnionej osoby będzie 
Polska Centralna.


Pracodawca oferuje:

1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
2. atrakcyjne zarobki
3. dobre wdrożenie
4. pracę w stabilnej i uporządkowanej firmie

Oczekiwania:

1. wykształcenie wyższe techniczne 
2. kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
3. znajomość języka angielskiego]]></description>
<pubDate>2010-07-19</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-07-19</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Kierownik techniczny obiektu (2 stanowiska we Wrocławiu)]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,kierownik-techniczny-obiektu-2-stanowiska-we-wroclawiu,70,5.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,kierownik-techniczny-obiektu-2-stanowiska-we-wroclawiu,70,5.html</guid><description><![CDATA[ Kierownik techniczny obiektu (2 stanowiska we Wrocławiu)

Pracodawcą jest sp&oacute;łka zajmująca się komercyjnie usługami technicznymi w obiektach komercyjnych
takich jak biurowce,hale produkcyjne i galerie handlowe. 
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należał bezpośredni nadz&oacute;r nad prawidłowym funkcjonowaniem
od strony technicznej dużej galerii handlowej lub hali produkcyjnej (rekrutujemy dw&oacute;ch kierownik&oacute;w
technicznych obiektu). Kierownik obiektu będzie zarządzał 5-8 osobowym zespołem technik&oacute;w oraz
koordynował prace firm zewnętrznych. Wymagana znajomość zagadnień elektryki, zasilania i wentylacji. 

Pracodawca oferuje:

1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
2. atrakcyjne zarobki
3. dobre wdrożenie
4. pracę w stabilnej i uporządkowanej firmie

Oczekiwania:

1. wykształcenie wyższe techniczne - optymalnie na kierunku elektrycznym lub pokrewnym lub
&nbsp;&nbsp;&nbsp; kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierownika utrzymania ruchu lub budynk&oacute;w lub zasilania,
&nbsp;&nbsp;&nbsp; kierownika serwisu technicznego
2. doświadczenie w koordynowaniu prac serwisowych lub budowlanych
3. dyspozycyjność ( w budynku często zdarzają się nieprzewidziane zdarzenia, osoba będzie
&nbsp;&nbsp;&nbsp; pełniła stałe dyżury telefoniczne) ]]></description>
<pubDate>2010-07-19</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-07-19</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Kupiec / Specjalista ds zakupów w Chinach]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,kupiec-specjalista-ds-zakupow-w-chinach,69,2.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,kupiec-specjalista-ds-zakupow-w-chinach,69,2.html</guid><description><![CDATA[ 
Kupiec / Specjalista ds zakup&oacute;w w Chinach

Naszym Klientem jest polski koncern przemyslowy, o wyrobionej marce i pozycji na rynku polskim 
i rynkach zagranicznych. Na tym etapie rekrutacji nie mozemy powiedziec wiecej. Niemniej osoba
zatrudniona bedzie bardzo zadowolona. 

Zadania:

Po wdrozeniu osoba na tym stanowisku bedzie odpowiedzialna za 

1/ wyszukiwanie dostawc&oacute;w i producent&oacute;w czesci przemyslowych w Chinach 

2/ na miejscu w Chinach - negocjacje najlepszych warunk&oacute;w zakupu i dostaw na potrzeby polskiej 
&nbsp;&nbsp;&nbsp; produkcji W Chinach osoba bedzie wspierana przez polskich pracownik&oacute;w polskiego oddzialu 
&nbsp;&nbsp;&nbsp; z siedziba w Szanghaju 

Pracodawca oferuje:

    &nbsp; Stabilne zatrudnienie na umowe o prace
    &nbsp; atrakcyjne wynagrodzenie skladajace sie z podstawy i premii z osiognietych      &nbsp;
    &nbsp; wynik&oacute;w negocjacyjnych
    &nbsp; ciekawa prace w ambitnym zespole, poznanie kultur Azji, czeste podr&oacute;ze sluzbowe
    &nbsp; do Azji 
    
    Pracodawca oczekuje:
    
        &nbsp; wyksztalcenie wyzsze (mile widziana podstawy techniczne np. technikum lub licencjat)
        &nbsp; 2-3 lata doswiadczenia w takiej dziedzinie, kt&oacute;ra wiazala sie wyksztalcaniem
        &nbsp; umiejetnosci negocjacji
        &nbsp; bardzo dobra znajomosc jezyka angielskiego (chinski bedzie atutem)
        &nbsp; ambitna i silna osobowosc, kt&oacute;ra czerpie satysfakcje z negocjowania i wygrywania
    ]]></description>
<pubDate>2010-07-15</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-07-15</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Projektant / Konstruktor maszyn  ]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,projektant-konstruktor-maszyn-,68,1.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,projektant-konstruktor-maszyn-,68,1.html</guid><description><![CDATA[
Projektant / Konstruktor maszyn&nbsp; w Krakowie

Pracodawca jest oddziałem zagranicznej firmy. Oddział istnieje w Polsce od kilkunastu lat. 
W firmie panuje dobra atmosfera i uporządkowany tryb pracy. Nowe stanowisko powstało
z uwagi na rozw&oacute;j firmy.

Pracodawca oferuje:

    atrakcyjne wynagrodzenie
    umowę o pracę
    płatne nadgodziny

&nbsp;
Pracodawca oczekuje:

    wykształcenie &ndash; wyższe mechaniczne &ndash; technologia budowy maszyn
    minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku projektanta &ndash; konstruktora maszyn
    znajomość programu INVENTOR samodzielność w prowadzeniu projektu od momentu
    uzgodnień z klientem do momentu przekazania gotowej pracy projektowej
    mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (preferowany angielski)
    wysoka motywacja do pracy
]]></description>
<pubDate>2010-06-09</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-06-09</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Specjalista w firmie budowlanej]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,specjalista-w-firmie-budowlanej,67,2.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,specjalista-w-firmie-budowlanej,67,2.html</guid><description><![CDATA[
Specjalista w firmie budowlanej

Naszym Klientem jest średniej wielkości firma budowlana w okolicach Pruszkowa.
Z uwagi cofanie się kryzysu i wzrost aktywności w sektorze budowlanym &ndash; sp&oacute;łka poszukuje 
specjalisty do biura. Osoba będzie zajmować się odpowiedziami na zapytania klient&oacute;w 
(oferowanie wg. standard&oacute;w firmy, bez kosztorysowania i bez udziału w przetargach) oraz 
planowaniem produkcji budowlanej pod kątem zapewnienia materiał&oacute;w budowlanych (zakupy). 
Stanowisko będzie nosiło nazwę specjalista ds. oferowania i planowania produkcji. 
Zatrudnienie od zaraz.


Oczekiwania pracodawcy:

    wykształcenie wyższe budowlane
    doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie budowlanej
    bardzo dobre użycie program&oacute;w komputerowych Excel i Word.


Pracodawca oferuje:

    pracę na podstawie umowy o pracę od zaraz
    rynkowe wynagrodzenie
    wdrożenie
    stabilność
]]></description>
<pubDate>2010-05-28</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-05-28</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Kierownik budowy przemysłowej ]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,kierownik-budowy-przemyslowej-,66,5.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,kierownik-budowy-przemyslowej-,66,5.html</guid><description><![CDATA[Kierownik budowy przemysłowej / okolice Warszawy

Naszym Klientem jest polska firma budowlana specjalizująca się w budowlach
przemysłowych &ndash; przede wszystkim hale.
Z uwagi na wzrost zam&oacute;wień, poszukujemy od zaraz kierownika budowy na budowę 
w okolicach Warszawy (kierunek p&oacute;łnocny, prawy brzeg). 

Wymagania:

    aktualne uprawnienia budowlane wykonawcze
    doświadczenie w prowadzeniu bud&oacute;w przemysłowych


Pracodawca oferuje:

    rodzaj umowy &ndash; dostosuje się do oczekiwań kandydata
    atrakcyjne wynagrodzenie
    długoletnią wsp&oacute;łpracę
]]></description>
<pubDate>2010-05-27</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-05-27</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Szef sprzedaży elektronarzędzia budowlane]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,szef-sprzedazy-elektronarzedzia-budowlane,65,5.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,szef-sprzedazy-elektronarzedzia-budowlane,65,5.html</guid><description><![CDATA[Szef sprzedaży elektronarzędzia budowlane / Kielce
 
Naszym Klientem jest sp&oacute;łka handlowa z branży AGD z siedzibą w regionie świętokrzyskim.
Do nowostworzonej osobnej sp&oacute;łki, kt&oacute;ra będzie zajmowała się sprzedażą urządzeń elektrotechnicznych 
dla budownictwa do klienta hurtowego szukamy osoby na stanowisko managera tej nowej sp&oacute;łki.
Do zadań osoby będzie należało nadz&oacute;r nad magazynem i dystrybucja do hurtowni - poczatkowo samodzielnie, 
po osiągnięciu rozsądnego pułapu sprzedaży, z zespołem handlowym.
Siedzibą nowej sp&oacute;lki są Kielce.

Oczekiwania:

    doświadczenie w sprzedaży, idealnie w sprzedaży do klienta hurtowego
    wykształcenie lub wyobraźnia techniczna, aby zrozumieć produkty
    bardzo dobra organizacja pracy własnej


Pracodawca oferuje:

    atrakcyjne wynagrodzenie podzielone na część stałą i ruchomą uzależniona od wynik&oacute;w
    wdrożenie w produkty i branżę
    wszelkie narzędzia pracy
    teren działania cała Polska
]]></description>
<pubDate>2010-05-27</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-05-27</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Szef produkcji ]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,szef-produkcji-,64,5.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,szef-produkcji-,64,5.html</guid><description><![CDATA[Szef produkcji / Kielce
 
Dla naszego Klienta - producenta maszyn (konstrukcja, maszyny CNC, spawanie, montaż) poszukujemy 
osobę na kierownika produkcji. Miejsce pracy w Kielcach. Zakład produkcyjny posiada 16-letnią tradycję.

Pracodawca oferuje:

    atrakcyjne wynagrodzenie
    doświadczony zesp&oacute;ł wsp&oacute;łpracownik&oacute;w
    wdrożenie w tematykę


Pracodawca oczekuje:

    wykształcenie wyższe mechaniczne
    kierunkowe doświadczenie
    bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego
]]></description>
<pubDate>2010-05-11</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-05-11</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Przedstawiciel handlowy ]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,przedstawiciel-handlowy-,63,12.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,przedstawiciel-handlowy-,63,12.html</guid><description><![CDATA[
Przedstawiciel handlowy / Warszawa
Naszym Klientem jest polska firma średniej wielkości i 20 letniej tradycji - producent 
kostki brukowej.
Z uwagi na poprawę koniunktury rynkowej Pracodawca szuka jednej osoby do wzmocnienia 
zespołu sprzedażowego.
Do gł&oacute;wnych zadań zatrudnionej osoby będzie należało pozyskiwanie nowych&nbsp;kontakt&oacute;w i pielęgnowanie
kontakt&oacute;w z Klientami obecnymi. 
Do Klient&oacute;w należą inwestorzy, biura projektowe, firmy wykonawcze.
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Oczekiwania wobec idealnego kandydata:


    Wykształcenie, co najmniej średnie
    Doświadczenie w handlu B2B, mile widziane doświadczenie w pracy z inwestorami,
    projektantami&nbsp;firmami wykonawczymi
    Mile widziana znajomość proces&oacute;w i zagadnień inwestycyjnych w budownictwie
    Komunikatywność, wytrwałość
    Dobra autoprezentacja
    Prawo jazdy kat B
    
    Pracodawca oferuje:
    
    Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia przez pierwsze 3 miesiące, a następnie
    &nbsp;umowę o pracę
    Wynagrodzenie stałe ma poziomie rynkowym&nbsp;plus prowizje wynoszące do 100% wynagrodzenia stałego
    Wszystkie narzędzia pracy: samoch&oacute;d, laptop, telefon kom&oacute;rkowy, materiały reklamowe
    Specjalistyczne szkolenia produktowe
    Szkolenia w zakresie technik sprzedaży
    Teren działania: do uzgodnienia

&nbsp;]]></description>
<pubDate>2010-04-07</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-04-07</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Kierownik serwisu / region mazowiecki]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,kierownik-serwisu-region-mazowiecki,62,5.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,kierownik-serwisu-region-mazowiecki,62,5.html</guid><description><![CDATA[Kierownik serwisu / region mazowiecki

Pracodawcą jest niemiecka firma usługowa z zakresu serwisu urządzeń
utrzymania budynk&oacute;w i utrzymania ruchu (facility). Pracodawca jest obecny 
w Polsce od 15 lat i ma podzielony zakres zarządzania na regiony. Z uwagi 
na wydzielenie z regionu Polski Centralnej odrębnego regionu mazowieckiego - 
poszukujemy osoby na stanowisko kierownika serwisu na region mazowiecki.


Zadania:

Zatrudniona będzie zarządzała działem świadczącym usługi serwisu i obsługi
urządzeń energetycznych (kotłownia, sprężarki, wentylacje) i innych urządzeń 
utrzymujących funkcjonowanie budynk&oacute;w (usługi dla facility), nadzorowała pracę
technik&oacute;w, aktywnie sporządzała oferty i pozyskiwała klient&oacute;w na usługi swojego
oddziału w regionie mazowieckim.

Wymagania:

&nbsp;&nbsp;&nbsp; * Wykształcenie techniczne
&nbsp;&nbsp;&nbsp; * Doświadczenie w zarządzaniu zespołem serwisującym
&nbsp;&nbsp;&nbsp; * Mile widziane doświadczenie handlowe np. w ofertowaniu, rozmowach z klientami itp
&nbsp;&nbsp;&nbsp; * Umiejętność planowania i sprawowania kontroli (dot. zarządzania budżetem)
&nbsp;&nbsp;&nbsp; * Uczciwość i lojalność
&nbsp;&nbsp;&nbsp; * Czynne prawo jazdy 

Oferujemy:

Pracodawca oferuje atrakcyjne uposażenie i zapewnia wszystkie potrzebne narzędzia 
pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon). Stanowisko jest wspierane przez Centralę, kt&oacute;ra 
wspiera w wyliczeniach ofertowych i rozliczeniach. W regionie mazowieckim pracują 
doświadczeni pracownicy na stanowiskach zastępc&oacute;w kierownika w odniesieniu do 
poszczeg&oacute;lnej kategorii klient&oacute;w. ]]></description>
<pubDate>2010-03-06</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-03-06</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Doradca personalny ]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,doradca-personalny-,61,2.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,doradca-personalny-,61,2.html</guid><description><![CDATA[
Doradca personalny &ndash; Specjalista ds. rekrutacji

Dla zaprzyjaźnionej Agencji Personalnej szukamy doradcy personalnego pracującego 
metodą direct serach. Do zadań doradcy będzie należała obsługa niemieckich 
pracodawc&oacute;w: uzgadnianie z klientem niemieckim profilu poszukiwanego kandydata 
(najczęściej specjaliści branżowi, account managerowie i top management)

    nadz&oacute;r nad obiegiem dokument&oacute;w (umowa, potwierdzenie zlecenia, faktury)
    realizacja usługi poprzez pozyskanie kandydat&oacute;w drogą
    ogłoszeń, ale r&oacute;wnież drogą     &nbsp; bezpośredniego kontaktu z kandydatami
    pozyskanie kandydat&oacute;w do rekrutacji, zaprezentowanie pracodawcy niemieckiemu,
    zaaranżowanie spotkań itp.
    pielęgnowanie kontakt&oacute;w z klientami niemieckimi


Oczekiwania:

    Doświadczenie w usługach, konsultingu, optymalnie w doradztwie personalnym
    Mile widziane doświadczenie managerskie lub w koordynowaniu zespoł&oacute;w
    Komunikatywna znajomość języka niemieckiego


Pracodawca oferuje:

    umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, 13-ta pensję
    miejsce pracy w Warszawie
    praca stacjonarna, dużo rozm&oacute;w telefonicznych
    szkolenie i wdrożenie dla os&oacute;b bez doświadczenia w direct search

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; Projekt prowadzi pani Ewa Pi&oacute;ro tel.: 608-741-341]]></description>
<pubDate>2010-02-27</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-02-27</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Kierownik utrzymania ruchu]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,kierownik-utrzymania-ruchu,60,5.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,kierownik-utrzymania-ruchu,60,5.html</guid><description><![CDATA[
Kierownik utrzymania ruchu / Starachowice


Naszym Klientem jest&nbsp; średniej wielkości firma produkcyjna w  Starachowicach. 
Szukamy tutaj osob, kt&oacute;ra w pierwszym rzędzie jest dobrym fachowcem w  temacie
maszyn CNC i oprogramowania i potrafi zarządzać zespołem. Utrzymanie 
ruchu obejmuje zapewnienie ciągłości pracy maszyn CNC oraz innych
maszyn do obr&oacute;bki skrawaniem oraz maszyny spawalnicze.

Oczekiwania wobec kandydata:

    wykształcenie wyższe mechaniczne
    znajomość zasad programowania maszyn CNC oraz utrzymania
    tychże maszyn w ruchu
    umiejętności zarządzania zespołem technik&oacute;w


Pracodawca oferuje:

    atrakcyjne wynagrodzenie
    umowę o pracę
    premię od poprawy wskaźnik&oacute;w powiązanych z utrzymaniem ruchu
]]></description>
<pubDate>2010-02-16</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-02-16</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Programista maszyn CNC]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,programista-maszyn-cnc,59,1.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,programista-maszyn-cnc,59,1.html</guid><description><![CDATA[Programista maszyn CNC /  Starachowice

Naszym Klientem jest&nbsp; średniej wielkości  firma produkcyjna w Starachowicach. 
Szukamy tutaj osob, kt&oacute;ra w  pierwszym rzędzie jest dobrym fachowcem
w temacie maszyn CNC i ich  oprogramowania.

Oczekiwania  wobec kandydata:

    wykształcenie wyższe mechaniczne
    znajomość  zasad programowania maszyn CNC
    pasja i zaangażowanie


Pracodawca oferuje:

    atrakcyjne  wynagrodzenie
    umowę o pracę
]]></description>
<pubDate>2010-02-16</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-02-16</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Account Manager - stal]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,account-manager-stal,56,12.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,account-manager-stal,56,12.html</guid><description><![CDATA[

Account Manager - stal /  Kielce


Naszym Klientem jest dystrybutor materiał&oacute;w opałowych z siedzibą w  Kielcach. 
Z uwagi na rozw&oacute;j firmy poszukujemy account managera, kt&oacute;ry priorytetowo
zajmie się dystrybucją stali.

Oczekiwania:

    doświadczenie handlowe
    znajomość procedur handlowych (przetargi)
    samodzielność
    znajomość rynku stali


Oferujemy:

    samodzielną pracę na podstawie umowy o praće lub dz. gosp.
    atrakcyjne wynagrodzenie
    samoch&oacute;d służbowy po 3-miesięcznym okresie pr&oacute;bnym

]]></description>
<pubDate>2010-02-09</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-02-09</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Kierownik administracyjnej obsługi sprzedaży]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,kierownik-administracyjnej-obslugi-sprzedazy,55,5.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,kierownik-administracyjnej-obslugi-sprzedazy,55,5.html</guid><description><![CDATA[
Kierownik administracyjnej obsługi sprzedaży / Skarżysko-Kamienna

Naszym Klientem jest polska sp&oacute;łka handlowa - produkty FMCG. Do działu
handlowego pracującego w biurze rekrutujemy osobę - samodzielnego pracownika,
kt&oacute;ry po wdrożeniu stanie się kierownikiem działu - do administracyjnej obsługi 
sprzedaży. Więcej informacji na www.ep-personel.com lub bezpośrednio
u p. Ewy Pi&oacute;ro tel.: 608 741 341 

Do zadań osoby będzie należało: 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; a/ sprawdzanie um&oacute;w ramowych z kontrahentami 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; b/ nadz&oacute;r nad targetami sprzedaży umowa-wykonanie 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; c/ analizy finansowe działu handlowego 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; d/ nadz&oacute;r nad wysyłką, logistyką i magazynem - wszystko pod kątem
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zgodności z umowami z dostawcami produkt&oacute;w 

Pracodawca oczekuje:

    Wykształcenie wyższe
    Spostrzegawczość, skrupulatność, rozumienie um&oacute;w
    Bardzo dobra obsługa Exela
    Podobne doświadczenie


Warunki zatrudnienia:

    Umowa o pracę
    Szybki rozw&oacute;j zawodowy na stanowisko kierownika/koordynatora działu
    Atrakcyjne zarobki



]]></description>
<pubDate>2010-02-09</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-02-09</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Account Manager - stal]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,account-manager-stal,54,5.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,account-manager-stal,54,5.html</guid><description><![CDATA[Account Manager - stal / Kielce


Naszym Klientem jest dystrybutor materiał&oacute;w opałowych z siedzibą w Kielcach. 
Z uwagi na rozw&oacute;j firmy poszukujemy account managera, kt&oacute;ry priorytetowo
zajmie się dystrybucją stali.

Oczekiwania:

    doświadczenie handlowe
    znajomość procedur handlowych (przetargi)
    samodzielność
    znajomość rynku stali


Oferujemy:

    samodzielną pracę na podstawie umowy o praće lub dz. gosp.
    atrakcyjne wynagrodzenie
    samoch&oacute;d służbowy po 3-miesięcznym okresie pr&oacute;bnym


]]></description>
<pubDate>2010-02-08</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-02-08</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Przedstawiciel handlowy ]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,przedstawiciel-handlowy-,53,4.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,przedstawiciel-handlowy-,53,4.html</guid><description><![CDATA[Przedstawiciel handlowy &ndash;   narzędzia do skrawania / Szczecin

Naszym Klientem jest niemiecki dystrybutor narzędzi produkcyjnych &ndash;   szczeg&oacute;lnie 
narzędzi do obr&oacute;bki skrawaniem (magazyn dysponuje 5 tyś indeksami części   i narzędzi). 
Z uwagi na rozw&oacute;j &ndash; poszukujemy przedstawiciela handlowego (typ doradcy 
wspierającego Klienta). Osoba otrzyma od pracodawcy umowę o pracę,   atrakcyjną
podstawę wynagrodzenia plus prowizję od wynik&oacute;w, szkolenia wdrażające   oraz
narzędzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon). 
Region działania osoby &ndash; Szczecin i region Zachodniopomorski.

Oczekiwania:

&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wykształcenie wyższe mechaniczne optymalnie na kierunku obr&oacute;bka   skrawaniem
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zainteresowania techniczne, szczeg&oacute;lnie wok&oacute;ł narzędzi do obr&oacute;bki   skrawaniem
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; znajomość języka angielskiego będzie atutem (szkolenia zagraniczne)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; postawa wspierania Klient&oacute;w, doradztwa i pomagania
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ciepła osobowość posiadająca przyjazny kontakt z ludźmi &ndash;   praktykami na warsztatach
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wysokie zdolności interpersonalne: wyszukiwanie kontakt&oacute;w,   nawiązywanie relacji 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; handlowych, systematyczność w kontaktach (Klientami są użytkownicy   końcowi: z-dy 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; produkcyjne, warsztaty usługowe)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pracowitość
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; systematyczność
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; etyka w postępowaniu
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wysoka samodzielność (raportowanie raz w tygodniu)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; prawo jazdy kat. B

Zgłoszenia prosimy do dnia 20.02.2010r. Pracodawcy zalezy na szybkim   zatrudnieniu osoby.]]></description>
<pubDate>2010-02-05</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-02-05</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Przedstawiciel handlowy ]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,przedstawiciel-handlowy-,52,4.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,przedstawiciel-handlowy-,52,4.html</guid><description><![CDATA[Przedstawiciel handlowy &ndash; narzędzia do skrawania / Wrocław

Naszym Klientem jest niemiecki dystrybutor narzędzi produkcyjnych &ndash; szczeg&oacute;lnie
narzędzi do obr&oacute;bki skrawaniem (magazyn dysponuje 5 tyś indeksami części i narzędzi).
Z uwagi na rozw&oacute;j &ndash; poszukujemy przedstawiciela handlowego (typ doradcy 
wspierającego Klienta). Osoba otrzyma od pracodawcy umowę o pracę, atrakcyjną
podstawę wynagrodzenia plus prowizję od wynik&oacute;w, szkolenia wdrażające oraz
narzędzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon).
Region działania osoby &ndash; Wrocław i region Dolnego Śląska.

Oczekiwania:

&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wykształcenie wyższe mechaniczne optymalnie na kierunku obr&oacute;bka skrawaniem
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zainteresowania techniczne, szczeg&oacute;lnie wok&oacute;ł narzędzi do obr&oacute;bki skrawaniem
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; znajomość języka angielskiego będzie atutem (szkolenia zagraniczne)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; postawa wspierania Klient&oacute;w, doradztwa i pomagania
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ciepła osobowość posiadająca przyjazny kontakt z ludźmi &ndash; praktykami na warsztatach
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wysokie zdolności interpersonalne: wyszukiwanie kontakt&oacute;w, nawiązywanie relacji 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; handlowych, systematyczność w kontaktach (Klientami są użytkownicy końcowi: z-dy 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; produkcyjne, warsztaty usługowe)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pracowitość
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; systematyczność
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; etyka w postępowaniu
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wysoka samodzielność (raportowanie raz w tygodniu)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; prawo jazdy kat. B

Zgłoszenia prosimy do dnia 20.02.2010r. Pracodawcy zalezy na szybkim zatrudnieniu osoby.]]></description>
<pubDate>2010-02-05</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-02-05</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Przedstawiciel handlowy ]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,przedstawiciel-handlowy-,51,12.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,przedstawiciel-handlowy-,51,12.html</guid><description><![CDATA[Przedstawiciel handlowy &ndash; narzędzia do skrawania / Wrocław

Naszym Klientem jest niemiecki dystrybutor narzędzi produkcyjnych &ndash; szczeg&oacute;lnie
narzędzi do obr&oacute;bki skrawaniem (magazyn dysponuje 5 tyś indeksami części
i narzędzi). Z uwagi na rozw&oacute;j &ndash; poszukujemy przedstawiciela handlowego
(typ doradcy wspierającego Klienta). Osoba otrzyma od pracodawcy umowę o pracę, 
atrakcyjną podstawę wynagrodzenia plus prowizję od wynik&oacute;w, szkolenia
wdrażające oraz narzędzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon).
Region działania osoby &ndash; Wrocław i region Dolnego Śląska.

Oczekiwania:

&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wykształcenie wyższe mechaniczne optymalnie na kierunku obr&oacute;bka skrawaniem
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zainteresowania techniczne, szczeg&oacute;lnie wok&oacute;ł narzędzi do obr&oacute;bki skrawaniem
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; znajomość języka angielskiego będzie atutem (szkolenia zagraniczne)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; postawa wspierania Klient&oacute;w, doradztwa i pomagania
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ciepła osobowość posiadająca przyjazny kontakt z ludźmi &ndash; praktykami na warsztatach
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wysokie zdolności interpersonalne: wyszukiwanie kontakt&oacute;w, nawiązywanie relacji 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; handlowych, systematyczność w kontaktach (Klientami są użytkownicy końcowi: z-dy 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; produkcyjne, warsztaty usługowe)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pracowitość
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; systematyczność
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; etyka w postępowaniu
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wysoka samodzielność (raportowanie raz w tygodniu)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; prawo jazdy kat. B

Zgłoszenia prosimy do dnia 20.02.2010r. Pracodawcy zalezy na szybkim zatrudnieniu osoby.]]></description>
<pubDate>2010-02-05</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-02-05</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Przedstawiciel handlowy ]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,przedstawiciel-handlowy-,47,12.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,przedstawiciel-handlowy-,47,12.html</guid><description><![CDATA[Przedstawiciel handlowy &ndash; narzędzia do skrawania / Szczecin

Naszym Klientem jest niemiecki dystrybutor narzędzi produkcyjnych &ndash; szczeg&oacute;lnie 
narzędzi do obr&oacute;bki skrawaniem (magazyn dysponuje 5 tyś indeksami części i narzędzi). 
Z uwagi na rozw&oacute;j &ndash; poszukujemy przedstawiciela handlowego (typ doradcy 
wspierającego Klienta). Osoba otrzyma od pracodawcy umowę o pracę, atrakcyjną
podstawę wynagrodzenia plus prowizję od wynik&oacute;w, szkolenia wdrażające oraz
narzędzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon). 
Region działania osoby &ndash; Szczecin i region Zachodniopomorski.

Oczekiwania:

&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wykształcenie wyższe mechaniczne optymalnie na kierunku obr&oacute;bka skrawaniem
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zainteresowania techniczne, szczeg&oacute;lnie wok&oacute;ł narzędzi do obr&oacute;bki skrawaniem
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; znajomość języka angielskiego będzie atutem (szkolenia zagraniczne)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; postawa wspierania Klient&oacute;w, doradztwa i pomagania
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ciepła osobowość posiadająca przyjazny kontakt z ludźmi &ndash; praktykami na warsztatach
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wysokie zdolności interpersonalne: wyszukiwanie kontakt&oacute;w, nawiązywanie relacji 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; handlowych, systematyczność w kontaktach (Klientami są użytkownicy końcowi: z-dy 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; produkcyjne, warsztaty usługowe)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pracowitość
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; systematyczność
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; etyka w postępowaniu
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wysoka samodzielność (raportowanie raz w tygodniu)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; prawo jazdy kat. B

Zgłoszenia prosimy do dnia 20.02.2010r. Pracodawcy zalezy na szybkim zatrudnieniu osoby.]]></description>
<pubDate>2010-02-05</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-02-05</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Kierownik robót - zieleń przemysłowa]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,kierownik-robot-zielen-przemyslowa,46,5.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,kierownik-robot-zielen-przemyslowa,46,5.html</guid><description><![CDATA[Kierownik rob&oacute;t &ndash; zieleń przemysłowa

Naszym Klientem jest duża firma budowlana obsługująca budowę dr&oacute;g i autostrad w dziedzinie przygotowania terenu (karczowanie, utwradzanie) pod budowę dr&oacute;g i autostrad oraz zasiewu zielenią przemysłową po skończonej budowie drogi czy autostrady.
Z uwagi na nagłą ciężką chorobę obecnego kierownika rob&oacute;t poszukujemy jak najszybciej osoby na jego miejsce. Dotychczasowy kierownik z pewnością już nie powr&oacute;ci do pracy.

 Pracodawca oferuje:

- umowę o pracę 
- atrakcyjne zarobki
- narzędzia pracy

Pracodawca oczekuje:

&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykształcenie średnie kierunkowe lub wyższe optymalnie na kierunku &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;leśnictwo,ogrodnictwo, rolnictwo, budowlane, drogowe
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Co najmniej 1-2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku majstra lub &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kierownika rob&oacute;t (bez uprawnień) związanych z realizacją rob&oacute;t
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umiejętność zarządzania zespołem, nadzoru, rozliczania
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umiejętności organizowania pracy 
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; dobra prezencja i dobre zdolności interpersonalne (kontakty z inwestorem)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; dobra organizacja pracy własnej
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; dyspozycyjność i mobilność (kontrakty są realizowane w r&oacute;żnych częściach &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Polski)
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; prawo jazdy kat. B

Naszym Klientem jest duża firma budowlana obsługująca budowę dr&oacute;g i autostrad w dziedzinie przygotowania terenu (karczowanie, utwradzanie) pod budowę dr&oacute;g i autostrad oraz zasiewu zielenią przemysłową po skończonej budowie drogi czy autostrady.
Z uwagi na nagłą ciężką chorobę obecnego kierownika rob&oacute;t poszukujemy jak najszybciej osoby na jego miejsce. Dotychczasowy kierownik z pewnością już nie powr&oacute;ci do pracy.

 ]]></description>
<pubDate>2010-01-17</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-01-17</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Główny Mechanik bazy sprzętu budowlanego]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,glowny-mechanik-bazy-sprzetu-budowlanego,45,5.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,glowny-mechanik-bazy-sprzetu-budowlanego,45,5.html</guid><description><![CDATA[
Gł&oacute;wny Mechanik bazy sprzętu budowlanego / Śląsk

Naszym Klientem jest duża firma budowlana obsługująca budowę dr&oacute;g i autostrad w dziedzinie przygotowania terenu (karczowanie, utwradzanie) pod budowę dr&oacute;g i autostrad oraz zasiewu zielenią przemysłową po skończonej budowie drogi czy autostrady.
Z uwagi zwiększenie liczby kontrakt&oacute;w - szukamy osoby na stanowisko Gł&oacute;wnego Mechanika bazy sprzetu budowlanego. Do gł&oacute;wnych zadań osoby będzie należało utrzymanie w sprawności bazy sprzętowej (koparki, ładowarki, samochody transportowe) oraz zadania logistyczne związane z dostarczaniem sprzętu na miejsce pracy. Osoba będzie zarządzała 5-7 osobowym zespołem mechanik&oacute;w.


Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę 
- atrakcyjne zarobki
- narzędzia pracy
- miejsce pracy na Śląsku (osoby z okolic Katowic, Bytomia i Gliwic)

Pracodawca oczekuje:

&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykształcenie wyższe mechaniczne - optymalnie na kierunku 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Samochody i Ciągniki
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kilkuletnie doświadczenie w pracy zespołu &ndash; serwisu mechanicznego lub &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; optymalnie przy zarządzaniu bazą transportowo-sprzętową 
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umiejętność zarządzania budżetem
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bardzo dobre zdolności logistyczne
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umiejętność zarządzania zespołem mechanik&oacute;w i serwisem
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; dobra organizacja pracy własnej
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; dyspozycyjność 
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; prawo jazdy kat. B]]></description>
<pubDate>2010-01-17</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-01-17</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Manager biura handlowego ]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,manager-biura-handlowego-,43,12.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,manager-biura-handlowego-,43,12.html</guid><description><![CDATA[Manager biura handlowego - Kielce

Dla naszego Klienta - dystrybutora opału - poszukujemy managera 
biura handlowego w Kielcach.
Osoba będzie działać samodzielnie: pozyskiwanie Klient&oacute;w (gł&oacute;wnie samorządy),
nadz&oacute;r nad logistyką realizacji zam&oacute;wień. W biurze pracuje jeden pracownik 
administracyjny.

Pracodawca oferuje:

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w innej formie zaproponowanej 
&nbsp; przez kandydata
- wysokie kompetencje samodzielnego działania
- narzędzia pracy

Pracodawca oczekuje:

- wykształcenie średnie lub wyższe
- doświadczenie w sprzedaży - mile widziane do sektora samorządnego, 
&nbsp; umiejętność sprzedaży poprzez przetargi
- umiejętność samodzielnego działania handlowego
- dobre zdolności organizacyjne

]]></description>
<pubDate>2010-01-17</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2010-01-17</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Opiekunka]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,opiekunka,27,6.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,opiekunka,27,6.html</guid><description><![CDATA[Opiekunka / Niemcy
Oferujemy legalną pracę - opiekę nad osobą starszą w jej domu. Osoby zgłaszające się do pracy&nbsp;jako opiekun są zatrudniane w polskiej firmie na podstawie polskiej umowy o pracę. 
Opłacamy&nbsp;polski ZUS i podatki.Zatrudnione osoby wyjeżdżają&nbsp;do Niemiec do pracy do wybranego przez siebie domu (mamy ponad 300 dom&oacute;w na terenie całych Niemiec) na okres 2-3 miesięcy, a następnie wracają&nbsp;do Polski na 1 miesiąc. 
Nasi Pracownicy cały czas są&nbsp;zatrudnieni - i w Niemczech i w Polsce - tak więc&nbsp;chwalą sobie ciągłość zatrudnienia. Nasi opiekunowie chwalą sobie r&oacute;wnież fakt, że przed&nbsp;wyjazdem&nbsp;do Niemiec znają zakres obowiązk&oacute;w i nie są zobowiązani wykonywaćniczego ponad uzgodnion zakres obowiązk&oacute;w.
&nbsp;       Wymagania:       

    
    doświadczenie w opiece
    
    
    komunikatywny niemiecki
    

&nbsp; Mile widziane:

    
    pogodne usposobienie
    
    
    uśmiech na twarzy 
    
]]></description>
<pubDate>2009-10-12</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2009-10-12</dc:date>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Manager projektów techniczno-handlowych (4 osoby w regionach: Wrocław, Gorzów Wlk.,Warszawa, Białystok)]]></title>
<link>http://www.ep-personel.com/oferta,manager-projektow-techniczno-handlowych-4-osoby-w-regionach-wroclaw-gorzow-wlkwarszawa-bialystok,11,3.html</link>
<guid>http://www.ep-personel.com/oferta,manager-projektow-techniczno-handlowych-4-osoby-w-regionach-wroclaw-gorzow-wlkwarszawa-bialystok,11,3.html</guid><description><![CDATA[Naszym Klientem jest polska sp&oacute;łka technologiczna, kt&oacute;ra wdraża innowacyjną,&nbsp;
chronioną polskim patentem technologię głowic i generowania mgły wodnej.
Na jej bazie powstały&nbsp;systemy neutralizacji z apylenia oraz dekontaminacji.
&nbsp;Klientami są elektrownie, elektrociepłownie, kopalnie,zakłady przemysłowe 
oraz jednostki straży pożarnej.
W celu powiększenia zespołu szukamy w regionie Dolnego Śląska inżyniera&nbsp;- mechanika&nbsp;
lub inżyniera ochrony środowiska, kt&oacute;ry przy wsparciu zespołu poprowadzi projekty.&nbsp;
Projekty są jednostkowe.Zatrudniona osoba będzie miała za zadanie nawiązanie
kontaktu z Klientem, prezentacje,&nbsp;negocjacje, dopasowanie oferty, instalacja.
Kontrakty mogą być rozległe w czasie, ale nie jest to sprzedaż typu &quot;co miesiąc&nbsp;
trzeba odwiedzić klienta i odebrać zam&oacute;wienie&quot;. Sprzedaż jest na dużo wyższym
poziomie i wymaga&nbsp;zrozumienia myśli technicznej.


Wymagania :

- Urodzony handlowiec z wykształceniem technicznym np. mechanicznym lub
&nbsp; ochrony środowiska lub pokrewne.
- Poszukujemy os&oacute;b z wojew&oacute;dztw: dolnośląskiego, lubuskiego, mazowieckiego&nbsp;
&nbsp; i podlaskiego.
- Doświadczenie w handlu wskazane, najlepiej w produktach B2B, technicznych,&nbsp;
&nbsp; technologicznych.Nacisk na szukanie nowych klient&oacute;w.
- Prawo jazdy
- Dobra znajomość podstawowych program&oacute;w komputerowych.
- Preferowane będą osoby znające języki obce.
&nbsp;
Pracodawca oferuje:

Pracę na podstawie umowy o pracę, pracę w zespole zapaleńc&oacute;w techniki, 
os&oacute;b zaangażowanych, narzędzia pracy, dobre wdrożenie w produkty.
Złoszenia prosimy kierować w formie elektronicznej&nbsp;
na adres: sekretariat@ep-personel.com 

]]></description>
<pubDate>2009-10-07</pubDate><dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2009-10-07</dc:date>
</item>
</channel></rss>