Szkolenia

Świat się zmienia, rynek się zmienia, biznes się zmienia. I to zmieniają się szybko,
nawet bardzo szybko. Coś, co było „na topie” rok, dwa lata temu, dzisiaj staje się
anachronizmem. Dlatego trzeba stale śledzić otoczenie (rynkowe, społeczne, kulturowe),
aby nie dać się zaskoczyć zmianom.

Aby dostosować się do zmian wymagana jest aktualna wiedza, nowe umiejętności
i nowa postawa wobec wykonywanej pracy. Jeżeli pracownicy w firmie nie nadążają za
zmianami – firma nie tylko nie idzie do przodu, ale wręcz się cofa. Część firm decyduje
się na rozstanie z obecnymi pracownikami i zastąpienie ich nowymi osobami, które
reprezentują potrzebną wiedzę, umiejętności i postawę. Jednak rekrutacja i wdrożenie
nowych pracowników jest czasochłonne i kosztowne. Dlatego korzystniej (i taniej) dla
firmy jest zainwestować w szkolenia obecnych pracowników.

EP – Personel i Organizacja proponuje szkolenia, które dostarczają
zatrudnionym pracownikom aktualną wiedzę, ćwiczą pożądane umiejętności
i wzmacniają postawy sprzyjające osiąganiu celów przez przedsiębiorstwo.
Prowadzimy szkolenia w formie warsztatów i coachingu. W szkoleniach
zorganizowanych przez EP – Personel i Organizacja udział wzięło już
ponad tysiąc osób.

EP – Personel i Organizacja prowadzi szkolenia:

• Wzmacniające umiejętności handlowe pracowników
• Wzmacniające motywację i zaangażowanie pracowników
• Z zarządzania personelem (przywództwo, motywacja, zespół)
• Z zakresu mediacji i rozwiązywania konfliktów
• Z zarządzania projektamiZ tzw. coachingu funkcji HR (połączone z tworzeniem-
  we współpracy z pracodawcą - narzędzi ułatwiających zarządzanie personelem)

Współpracujemy z renomowanymi i certyfikowanymi trenerami – osobami posiadającymi
doświadczenie w biznesie i rozumiejącymi potrzeby firm szkolących pracowników.
EP – Personel i Organizacja jest zarejestrowana na liście instytucji szkoleniowych
prowadzonej przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach (pod numerem 2.26/00017/2009).